25 de Mayo

Los terceros han trabajado e investigado sobre los trabajos en 1810; los hombres de la clase más adineradas trabajaban en el cabildo ocupando cargos de gobierno y el comercio.

Las personas que trabajaban como vendedores ambulantes, mujeres y hombres esclavos o negros libertos. Las mujeres sólo trabajaban en los hogares.

Los chicos han creado diversas adivinanzas en la aplicación educaplay sobre el tema, para ello han investigado en internet, buscaron y descargaron imágenes y tipearon en un procesador de textos las pistas para las mismas. Esperamos que se diviertan jugando y adivinando.

ADIVINANZAS:

El rol de las familias en el inicio de la escolaridad primaria

 El CeSaC N° 12, convocó al taller "El rol de las familias en el inicio de la escolaridad primaria".

¿Cómo acompañar a los niños y niñas en esta nueva etapa?

Conversar con ellos no sólo para saber qué es lo que hicieron en la escuela, sino también como se sintieron.

Ser pacientes, ya que aprender a leer y a escribir es un proceso personal.

Recordar el poder de las palabras, utilizar siempre las positivas, para alentarlos y afianzar su autoestima. 

En un clima distendido, los presentes participaron de la consigna:

* escribir su nombre y apellido en imprenta mayúscula, que fuera visible al mirar el espejo, el cual debía estar perpendicular al papel.

Si bien la tarea era individual, había tres grupos, cada uno de ellos con un enseñante, que tenían diferentes características:

* serio, no aprobaba nada, todo había que arreglarlo.

* amoroso, palabras de aliento.

* indiferente, no decía nada, miraba para otro lado.

En una puesta en común, pudieron expresar cómo se sintieron y entender los desafíos diarios que transitan los chicos y chicas en este camino hacia la adquisición de la lectoescritura.

Gracias familias por su presencia.

Espacio para la Mejora Institucional

Queridas Familias:

El próximo miércoles 4 de mayo se suspenden las clases por desarrollarse un Espacio para la Mejora Institucional.

 Equipo de Conducción

Día Internacional del Trabajador y de la Constitución Nacional

El 1° de mayo celebramos en Argentina el Día de la Constitución Nacional en conmemoración de su sanción el 1° de mayo de 1853 en la ciudad de Santa Fe. No fue fácil sancionarla. Ya que los diversos  sectores tenían ideas diferentes y distintos intereses. Después de más de 160 años fue reformada varias veces agregándole, por ejemplo, nuevos derechos que tenían que ver con problemas actuales, pero muchas normas de 1853 siguen vigentes aún.

Si alguien te preguntara, ¿Cómo  es Argentina? Una buena respuesta a esa pregunta sería mostrarle la Constitución Nacional. ¿Y por qué decimos esto? Porque la Constitución Nacional es un conjunto de artículos que establecen los fundamentos de nuestro país. 

Resulta difícil imaginar y pensar que para redactar este texto tan importante, que sirve, como dijimos,  para sentar las bases de organización en el territorio, hubo que realizar acuerdos o aceptar disconformidades. Pero como sabemos, se pudo lograr y es lo que nos identifica como una Nación soberana e independiente.

Por ello, en nuestra Constitución este conjunto de artículos establecen los cimientos de nuestro país: cómo es el gobierno, cómo funciona, cómo elegimos a nuestras  autoridades, qué derechos tenemos los que vivimos en todo el territorio argentino, qué obligaciones, a qué tratados internacionales adherimos.

Por esta razón, la Constitución Nacional es nuestra ley de leyes, esto significa que cualquier ley o norma que se sancione en cualquier lugar de la Argentina no puede contradecir a la Constitución.

Como se mencionó anteriormente, en nuestra Constitución Nacional existe un conjunto de artículos y todos ellos resultan de suma importancia. Pero, ahora, vamos a hacer hincapié en uno muy particular y este  es el Artículo 14 bis.  Este artículo habla sobre los Derechos del  trabajador, y como también se dijo,  en esta fecha se conmemora el Día Internacional del trabajador. Por eso debemos conocer qué es lo que dice este artículo: 

Artículo 14 bis:

El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor, jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial.

 

Debido a esto, para nosotros y nosotras nos resulta sumamente importante conocer cuáles son nuestros derechos y garantías. Ya que el día de mañana buscaremos un futuro y una inserción en el mundo laboral y para ello  debemos saber cuáles son las condiciones más adecuadas que nos asegurarán nuestro bienestar y seguridad  laboral.